Prévention TMS
Gestes et postures
Une action de formation courte, conduite sur le lieu de travail, pour acquérir des réflexes durables.
Fiche mise à jour le 10 septembre 2026
Une action de formation courte, conduite sur le lieu de travail des participants et construite à partir de leurs situations réelles. Elle s'adresse aux équipes exposées aux troubles musculo-squelettiques et vise l'acquisition de réflexes durables, pas la simple information.
Tout salarié exposé à des manutentions manuelles, à des postures contraignantes, à des gestes répétitifs ou au travail sur écran. Groupes constitués par métier ou par service.
Aucun.
7 heures, soit une journée. Le format peut être scindé en deux demi-journées selon l'organisation de l'entreprise.
À l'issue de la session, le participant est capable de : repérer les gestes et les postures à risque dans son activité ; utiliser correctement le matériel et les aides à la manutention mis à sa disposition ; appliquer les principes de sécurité physique et d'économie d'effort adaptés à son poste ; alerter sur une situation de travail qu'il estime à risque.
Formation participative animée sur le lieu de travail, à partir des situations de travail réelles des participants. Démonstrations, mises en situation sur poste, échanges collectifs. Animation assurée par un ergonome IPRP ou un formateur spécialisé en prévention des risques.
Positionnement en début de session, observation des mises en situation, et QCM de validation des acquis en fin de session.
Attestation de fin de formation remise au participant et certificat de réalisation transmis au financeur.
Inscription toute l'année, sur demande. Session planifiée avec l'entreprise, entrée en formation sous 15 jours après validation du dossier.
En intra-entreprise, sur les postes de travail des participants.
Établi sur devis, la durée et la taille des groupes étant adaptées à votre organisation. Devis adressé sous 24 heures ouvrées.
Plan de développement des compétences de l'entreprise, OPCO pour les entreprises de moins de 50 salariés.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour étudier les aménagements nécessaires : suivi-formation@edunova-france.fr.
administratif@edunova-france.fr
Le règlement intérieur est remis avant toute inscription définitive, conformément à l'article L. 6353-8 du code du travail.
Certification qualité Qualiopi. EDUNOVA est certifié au titre des catégories d'actions suivantes : actions de formation (art. L. 6313-1-1° du code du travail), bilans de compétences (art. L. 6313-1-2°) et actions de formation par apprentissage (art. L. 6313-1-4°). Certificat n° EDU8252025001, délivré par evolve — 1 rue Marc Seguin, 26300 Alixan — organisme accrédité par le Cofrac sous le n° 5-0670. Valable du 24 septembre 2025 au 27 juillet 2028, sous réserve du résultat positif de l'audit de surveillance.
EDUNOVA — SASU au capital de 5 000 € — 334 rue Nicolas Parent, 73000 Chambéry — SIRET 942 068 313 00025 — R.C.S. Chambéry 942 068 313 — Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 84-73-03241-73 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Fiche mise à jour le 10 septembre 2026.
